Nous sommes ravis de lancer notre nouvelle rubrique intitulée «Trois Questions, Un Métier», où nous mettons en lumière des hommes et des femmes, leaders émergents et experts mauritaniens dans des domaines innovants. Cette rubrique vise à inspirer et à motiver un public varié, incluant des jeunes étudiants, des stagiaires en quête d’une carrière, ainsi que des personnes cherchant à réorienter leur parcours professionnel. Les questions posées dans cette rubrique sont sélectionnées suite à un appel lancé sur les réseaux sociaux auprès du grand public. Pour cette édition, c’est Monsieur Ahmed Brahim, enseignant dans le secteur public, qui a été choisi pour poser ses questions, grâce à la pertinence de ses propositions.
Présentation de l’Experte
Pour cette première édition, nous avons le plaisir de recevoir Madame Fatimata Sy Talla. Madame Talla a débuté sa carrière dans le marketing au sein d’une entreprise multinationale leader dans le secteur de l’énergie. Au fil des années, elle y a occupé divers postes, développant une expertise solide en commerce B to B (Business to Business), qui consiste en des transactions commerciales entre entreprises. Son parcours a été marqué par une passion pour l’innovation et un engagement constant pour l’excellence.
LES 3 QUESTIONS D’AHMED BABA À FATIMATA SY TALLA
Le Progrès : En tant que professionnelle du commerce B to B et du marketing, quelles sont les compétences et les qualités essentielles pour exceller dans ce domaine ?
Fatimata Sy Talla : Pour exceller dans le commerce B to B et le marketing, il est essentiel d’avoir des compétences analytiques pour comprendre les tendances du marché et les besoins des clients. La créativité et la connaissance approfondie des produits que l’on commercialise jouent également un rôle crucial, tout comme dans la conception de campagnes marketing efficaces.
«De plus, de solides compétences en communication et en négociation, ainsi qu’une bonne maîtrise des risques financiers, sont indispensables pour établir et maintenir des partenariats fructueux.»
Enfin, la capacité à s’adapter rapidement aux changements et à travailler sous pression est primordiale, surtout dans un secteur dynamique et très compétitif comme celui du pétrole.
Pouvez-vous nous parler d’un projet sur lequel vous avez travaillé et dont vous êtes fière ?
Chaque contrat signé est pour moi une source de fierté, mais deux projets me tiennent particulièrement à cœur. Le premier est un contrat très sollicité par toutes les entreprises pétrolières, que j’ai réussi à obtenir.
Le second est le lancement de la campagne de la Coupe d’Afrique des Nations U20 en Mauritanie. J’ai travaillé sur ce projet pendant des mois avec une équipe du siège pour concevoir une stratégie de marketing intégrée incluant des publicités numériques, des événements promotionnels et des collaborations.
Grâce à cette campagne, nous avons réussi à augmenter significativement la notoriété et à dépasser les objectifs de vente. Ces projets ont été de belles réussites collectives et m’ont permis de renforcer mes compétences en gestion de projet et en leadership.
Quels conseils donneriez-vous aux jeunes Mauritaniens qui souhaitent se lancer dans le marketing ou le secteur B to B, et comment peuvent-ils se préparer au mieux pour réussir dans ces domaines ?
Je conseille aux jeunes Mauritaniens de cultiver leur curiosité et de continuer à apprendre. Le marketing et le développement commercial sont des domaines en perpétuelle évolution, il est donc crucial de se tenir informé des nouvelles tendances et technologies.
Acquérir des compétences pratiques à travers des stages ou des projets bénévoles peut également être très bénéfique. Par exemple, offrir des services de consultation gratuits ou à faible coût pour les petites entreprises locales peut aider à améliorer leur visibilité et à renforcer leur stratégie de vente, tout en permettant aux jeunes professionnels de développer leurs propres compétences et expérience. De plus, développer un réseau professionnel solide et chercher des mentors dans le secteur peut fournir des conseils précieux et des opportunités de carrière. Enfin, il est essentiel de croire en soi et de ne pas craindre de prendre des risques pour atteindre ses objectifs professionnels.
